Trabajo en la intersección entre derecho, mediación y funcionamiento autista. Mi perfil combina formación jurídica (Licenciatura en Derecho), capacitación en mediación civil y mercantil y especialización en Trastorno del Espectro Autista. Este enfoque permite abordar conflictos donde el problema no es solo jurídico, sino también comunicativo y funcional.
En muchos procedimientos —administrativos, laborales o civiles— las personas con TEA se enfrentan a una desventaja estructural: su forma de procesar, expresar y responder es interpretada de manera incorrecta. Esa distorsión genera conflictos, agrava situaciones y, en muchos casos, deriva en pérdida de derechos.
Mi intervención se centra en corregir ese punto crítico.
Analizo situaciones de conflicto en las que interviene el autismo y actúo sobre tres dimensiones:
La estructura jurídica del conflicto
La dinámica comunicativa entre las partes
El impacto funcional del TEA en la interacción
El objetivo es evitar interpretaciones erróneas, introducir ajustes razonables y reconducir el proceso antes de que escale a un conflicto mayor o a una vía judicial.
1. Análisis técnico del conflicto
Evaluación detallada del caso desde una perspectiva jurídico-funcional:
Identificación de posibles situaciones de discriminación directa o indirecta
Detección de exigencias comunicativas desproporcionadas
Análisis de ausencia o insuficiencia de ajustes razonables
Revisión de interacciones previas con administración, empresa o terceros
Comparecencias administrativas
Reuniones laborales
Entrevistas o procesos de evaluación
Actuaciones judiciales
Se estructura el discurso, se anticipan escenarios y se reducen riesgos de bloqueo, sobreexplicación o malinterpretación.
Reformulación de mensajes
Introducción de pausas y control de la interacción
Clarificación de malentendidos en tiempo real
Incorporación explícita del concepto de ajuste razonable
No sustituyo la función del abogado, sino que complemento el proceso desde el funcionamiento real de la persona.
Descripción del impacto del TEA en el caso concreto
Cronología del conflicto
Identificación de puntos críticos
Fundamentación de necesidades de adaptación
Reencuadre del conflicto
Comunicación con la otra parte
Propuesta de ajustes y soluciones viables
Reducción de escalada y desgaste emocional
Abogados
Psicólogos y psiquiatras
Trabajadores sociales
Entidades y asociaciones
Aporto un análisis complementario centrado en la interacción entre discapacidad y conflicto.
Conflictos con la Administración (sanciones, procedimientos, atención al ciudadano)
Entorno laboral (adaptación de puesto, comunicación, situaciones de conflicto)
Convivencia familiar o relacional
Procesos de valoración de discapacidad
Interacciones con sistemas sanitario, educativo o social
No se trata de mediación en sentido clásico ni de intervención terapéutica. El trabajo se sitúa en un plano técnico:
Traducción entre funcionamiento autista y entorno normativo
Prevención de errores de interpretación
Protección efectiva de derechos en contextos de conflicto
Aporto una doble lectura del conflicto: jurídica y funcional. Esto permite intervenir donde habitualmente fallan los procesos: en la comprensión real de la conducta de la persona con TEA y en su encaje dentro del marco legal.
Cuando esa comprensión no existe, el conflicto se agrava. Cuando se introduce correctamente, el margen de solución aumenta de forma significativa.